相互保

美国有线电视新闻网（CNN）称，数据显示，飓风“佛罗伦斯”已致北卡罗来纳州以及南卡罗来纳州约43万户停电，东海岸超过1500架次航班被临时取消。而这仅是一个开始：随着“佛罗伦斯”正式登陆，“暴风骤雨”的极度恶劣天气还将持续数日。有气象学家表示，“佛罗伦斯”将为北卡州带来总量10万亿加仑的降水，能填满1500万个国际赛事级别游泳池。

在思想观念上，要从经验思维、权威主义向用数据说话转变，构筑起“轻文化”坚实的思想根基。目前，包括本人在内大多数管理者还是习惯于基于经验的论证式决策思维，这在市场环境相对稳定的传统经营模式下具有合理性，但在今天这个数字化时代，数据决策的方法论已经日臻成熟，多年的IT基础设施建设也让我们具备了“敏捷”能力，喊了多年的以科技敏捷带动业务敏捷的核心障碍，就在各级管理者的思维模式上。用数据说话，从最小可行产品（MVP）出发，以较低的试错成本不断根据市场数据表现来优化或否决具体的功能和项目的方法，已经成为互联网世界广泛使用的工具。我们今天也必须抛弃经验思维和权威主义的决策模式，让所有员工的所有想法，在数据面前人人平等，这才能构筑起我们开放、平等轻文化的坚实根基。

此外，宁夏将通过国际贸易“单一窗口”实现证件无纸化，确保大幅度简化进出口环节审批监管事项，精简进出口环节监管证件验核程序，2020年底前实现国际贸易“单一窗口”主要业务应用率达到100%。今后，在银川河东国际机场即可实现货物装卸、仓储理货、报关、物流运输、费用结算等环节无纸化和电子化，贸易商可以通过一个入口，向各相关机构部门提交货物进出口或转运所需要的单证或电子数据；出口企业在报关环节不再提交纸质提单或提货单，实现外贸集装箱堆场海关监管电子化。

去年，”深度学习寒冬论“频起，三位大神也在多个场合对”寒冬“做出了回应。实际上，三人对“寒冬”早有抗体，在上世纪八十年代，Geoffrey Hinton等人坐了数年的冷板凳，直到本世纪AI的再度爆发。不仅如此，Geoffrey Hinton还提出新的神经网络模型Capsule Network（胶囊网络），试图找到解决深度学习缺陷的新方法，这位71岁的老人熬过最冷的AI冬天，并且认定下一个“冬天”不会到来。

在高管薪酬普降的同时，券商员工人均薪酬也普遍下降。据第一财经梳理统计，与2017年相比，七成券商员工人均薪酬有所下降。2017年可比的19家券商人均年薪达46万元，但在2018年这一数字降至40万元，其中员工人均年薪降幅超过20%的有5家券商，它们分别是兴业证券（601377.SH）、广发证券、东方证券（600958.SH）、国元证券（000728.SZ）和国金证券（600109.SH），其中兴业证券降幅最大，高达35%，员工平均年薪从2017年的70万元降至2018年的46万元。

我一直倡导“闻过则喜”，总行部门过去两年在“闻过则喜”上有很大进步，大家肚量更大了，能够接受别人提出的意见了。其实大家讲问题都是对事不对人，没什么工作问题不能讨论的。为了“发现价值，聚拢智慧”，我们去年开发上线的“蛋壳”平台，鼓励全行员工自由发声，鼓励有理有据、基于价值创造的批评、提出尖刻问题，甚至包容“异端邪说”。