91嫩草

第三个，健康产业+健康保险反向跨界，我们刚刚讲的是健康保险延伸到健康产业，另外一股力量就是健康产业进入健康保险，这是非常良性的，双向的互动。比如说我们健康服务业的龙头企业，都在谋求进入健康险市场，复星今天有负责人在，复星去成立复星联合健康保险，这个就是非常重要的一个信号。另外不光是复星，你看看我们健康服务业的其他的一些企业，康美，东软，阿里，美年，都在有意要进入健康险市场，我觉得这是非常重要的，因为他在健康产业上的优势，跟健康保险的结合，可以发挥很多优势，也能形成一些协同效应。这个目前只是我们现在的此岸，现在我们观察到这个行业是这个状况，我自己有一个感受，未来随着中国商业健康保险快速的发展，这种趋势将更加强烈。因为一个数据告诉我们，中国的商业健康保险的发展其实是不充分的，我们整个行业就四千多个亿，什么概念呢？全国卫生总费用超过五万亿，而商业健康保险的赔付一年就一千个亿，如果把这个比一下，差不多就是2.5%，太小了。如果做一下国际比较，这个比例太低了。

鸡金趣味说新型冠状病毒疫情发生以来，各部门分别制定了不同的春节后的开工时间表。而股市开盘的时间也备受关注。此前有关部门批准两个交易所将节后股市的开市时间定为2月3日。但昨日，政法大学的一位教授发了条微博，大致意思是“鉴于疫情严重，可能导致股市开盘后大跌，因此建议股市不要在2月3日开市，而是继续休市一个月”，一石激起千层浪。

华创证券认为，引入国资事宜计划落地，将进一步增强金冠股份融资能力、产业协同能力、区域市场开拓能力。下半年业绩有望稳步提升金冠股份近期披露了2019年中报业绩预告，预计实现盈利1680万元至3800万元，相比上年同期的7089.38万元有所下滑。

男性董秘均薪继续领先虽然每年榜单的董秘样本人数不同，但“男多女少”的比例关系却是不变的规律。本次纳入统计的3202位领薪董秘中仅有865人为女性，男性则达到2337人，约为女性的2.7倍。除了人数上的劣势，女性董秘2018年的均薪水平也延续了低于男性的惯例。虽然12.19%的增幅高于男性11.57%的同口径比例，但57.96万元的平均薪酬依旧低于男董秘（61.76万元）。

抖音更不用说了，所以悟空并入微头条，可以解读为头条高层认为在问答这个赛道上，悟空问答难以撼动知乎，因此持续的补贴也没有必要，所以不如停了了事。头条的第一次战略性撤退悟空的调整，更像是头条的战略性撤退。在过去几年时间里，头条以今日头条作为起点，在内部不断孵化新产品，成功孵化出来诸如抖音、西瓜视频、懂车帝等短视频产品，虽然经历了内涵段子下架，以及被政府有关部门约谈等事件，但头条四面开花，军团式作战的彪悍战斗风格，几乎将手伸到了每一个能够摸到的流量池里。

在具体措施上，陈嘉贤介绍，台湾地区主管部门出资、各会员银行投资成立了中小企业信用保证基金，政策引导、银行配合、市场机制运行，45年来服务了40万家中小企业，而从中小企业发展成为大企业的占比高达46%。台湾地区此后还发展成立了农业信保基金、海外信保基金等，尤其是在2008年金融危机后保障了台湾中小企业的发展。