国产人人

万达的海外战略，不像小米和蚂蚁金服，为产品和服务拓展海外市场；不像福耀玻璃，为了就近供货给大企业；也不像华为，追求技术领先牵动全球产业。它是一种过于宏大的产业想象——控制全球顶级文化资产，获得话语权，并与国内产业形成联动。此文以魔鬼一样的细节，刻画出军事化管理的万达倔强、严酷、僵硬、棱角分明的气质，以及与生俱来的“王健林式”性格，也一定程度上掩藏着其折戟的宿命。

高群耀心里暗暗算了一下，那当然不能按，成本太高了。他曾经算过比尔•盖茨的“弯腰指数”——地上多大一张钞票值得比尔•盖茨弯腰捡起来。以微软7000多亿的市值计算，这个成本约65万美元，64万都不值得捡。张春远足足花了一个多小时讲完了PPT，高群耀庆幸仔细看了，没有这个指南，连开会什么叫迟到都不知道。

和家人一起来观影的12岁的兰迪是记者在影院中遇到的少数非亚裔观众之一。兰迪表示自己是一个科幻电影迷，他对记者说：“这片子真棒！这次是中国人拯救了地球！”加州理工学院物理学教授陈雁北表示：“这部影片场景宏大，情节扣人心弦，同时也体现了细腻的情感，是一部很好看的电影。”

从单个季度来看，2019年第一季度，腾讯员工的季度薪资为21.27万即月薪为7.09万。根据两个报表综合计算，2019年第二季度，腾讯员工的季度薪资是21.81万，即月薪为7.27万，又涨了1800元。相关新闻：瑞幸咖啡第二季度净亏损6.11亿元 同比扩大83.4%

责任编辑：鲍一凡阿里出手！与全球最大公募“联姻”，成立投顾投资咨询公司，传统投顾业务面对“狼来了”？来源：券商中国原创： 詹晨 许孝如国内“独角兽”巨头蚂蚁金服和全球第一梯队资产管理公司先锋领航（Vanguard）在一起能碰撞出什么火花？企查查数据显示，6月5日，浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司新增对外投资，成立先锋领航投顾（上海）投资咨询有限公司，大股东浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司持股51%，另一位股东方先锋领航投资管理（上海）有限公司（先锋领航在上海成立的外商独资企业）持股49%，经营范围为投资咨询。

人力资源在万达这种高淘汰率的效率型公司十分重要。但王健林的“左手”——人力资源部更像人事行政部门，缺少“资源”的概念。人力资源强调求才、育才、用才和留才，人事行政部门的概念仅仅是hire （聘人）、fire（开人）和发饷。这也反映出万达的建设重心在体制上，铁打的运营体制，认体制不认人。