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丁鲁明中信建投金融工程首席重要指数成分调整事件效应回顾及2019年12月调整名单预测重要指数跟踪规模持续上行截止2019年10月底，被动指数基金的跟踪规模6818亿元；其中沪深300、中证500、上证50、上证180的跟踪规模分别为1342亿、703亿、509亿、210亿，合计占比41%。

钟欣还对《华夏时报》记者表示，华业往年的业绩，净利润差不多维持在八九个亿左右，市值最高时达到300亿，是一家不错的公司，也是市场上民营企业中的白马股，但因为遭遇合同诈骗陷入财务危机。目前公司与大部分债权人达成了和解，“希望监管层酌情考虑华业的特殊性及可挽救价值。”

多数经济学家和市场人士认为，美联储对于美国经济强劲增长前景的乐观判断预示着美联储将在12月份的货币政策例会上再次加息。美国俄勒冈大学经济学教授蒂姆·迪伊认为，目前美国就业市场已达到或超出充分就业水平，这会给美国经济产生足够压力，推动薪资和通胀加快增长，美联储必须继续加息以防范经济过热风险。

去年9月小米新组建了互联网四大部门，分别统管了MIUI及其应用生态、小米游戏、内容资讯以及视频娱乐等方面，新的互联网五部则增加了本地应用、信息流内容的海外化和商业化，说明小米对互联网业务的国际化和商业化的重视。小米上市后，共经历4次组织架构调整，前三次分别是：

（二十一）发挥开发区示范带动提高利用外资水平的作用。省级人民政府依法制定支持国家级开发区城市更新、工业区改造的政策，优化土地存量供给，引进高技术、高附加值外商投资企业和项目。各地在安排土地利用计划时，对国家级开发区主导产业引进外资、促进转型升级等用地予以倾斜支持。在国家级开发区招商引资部门、团队等实行更加灵活的人事制度，提高专业化、市场化服务能力。进一步提升国家级开发区建设的国际化水平。（人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、商务部、各省级人民政府按职责分工负责）

根据证监会上市公司股权激励的原则，并结合企业实际，以业绩考核结果确定受股权激励人员范围，以企业超额业绩为激励基金基数，受股权激励个人匹配自有资金，既能灵活设定激励面，又能激励与约束相结合，从而发挥股权激励吸引人才、留住人才的作用。天津市国资委相关负责人表示，下一步将总结中环股份实施股权激励的经验，积极推动具备条件的国有上市公司和科技企业实施股权激励，利用好股权激励政策，建立完善中长期激励计划，促进企业高质量发展。